jiihooantikainen wovon man nicht sprechen kann, darüber muss man schweigen

Kaikki blogit puheenaiheesta Samapalkkaisuusperiaate

Vähemmän työtä, vähemmän palkkaa, Suomessakin

Helsingin Sanomissa oli lauantaina 23.4.2016 Minna Nalbantoglun kirjoittama juttu: "Vähemmän töitä, heikompi palkka".

Tässä yhden sivun tiivistelmä samasta asiasta Suomessa:

http://www.tasa-arvo.com/STAATUSkirjekansanedustajille.pdf

Täällä Hesarin juttu:

www.hs.fi/talous/a1461301145244

Siinä Ghazala Azmat toistaa vanhan, kaikkien tasa-arvoisesti laskevien työaika- ja palkkatutkijoiden tunteman totuuden siitä, että tehdyillä työtunneilla korjattu palkkaero sukupuolten välillä on nolla.

Miten töiden samanarvoisuus mitataan?

Kansainvälisen työjärjestön ILO:n samapalkkaisuussopimus (SopS 9/1963),  YK:n kaikkinaisen naisten syrjinnän poistamista koskeva yleissopimus (SopS 67–68/1986) ja mm. työsopimuslain toisessa luvussa esitetty tasapuolisen kohtelun vaatimus edellyttävät viranomaisilta ja työnantajilta aktiivisuutta sukupuoleen perustuvan palkkasyrjinnän poistamisessa. Kansallisesti tätä tavoitetta on pyritty sinänsä kunniakkaasti saavuttamaan tasa-arvolaissa määritellyillä työpaikkakohtaisilla tasa-arvosuunnitelmilla, joiden eräs keskeinen osa on palkkakartoitus.

Keskustelu naisen eurosta piristää kevätpäivää


Aina yhtä ajankohtainen kysymys naisen euron suuruudesta on jälleen nousemassa esille uuden hallituksen juuri "lyödessä hynttyitään yhteen" ja ryhtyessä ponnekkaasti nostamaan Suomea jaloilleen hallitusohjelmaan kirjautuvien tavoitteidensa myötä.  

Hallituksen kunnianhimoisena tavoitteena on näillä ilmoitetuilla rakenneuudistuksilla, sopeuttamisella ja leikkauksilla  hakea sekä säästöjä valtion budjettitalouteen, tehostaa julkisen ja yksityisen sektorin tuottavuutta ja siten parantaa sekä kilpailukykyä että kansantaloutta.

Samapalkkaisuusohjelma saa jatkoa

Sosiaali- ja terveysministeriön tiedotteen mukaan hallitus ja työmarkkinajärjestöt ovat sopineet uudesta  samapalkkaisuustavoitteesta :

 

"

Tavoitteeksi asetettiin, että naisten ja miesten palkkaero on kaventunut vähintään 12 prosenttiin viimeistään vuoteen 2025 mennessä. Tarkoitus on saada asia tulevaan hallitusohjelmaan. Konkreettisista toimenpiteistä neuvotellaan lähikuukausina.

Samapalkkaisuusohjelma saa jatkoa

Sosiaali- ja terveysministeriön tiedotteen mukaan hallitus ja työmarkkinajärjestöt ovat sopineet uudesta  samapalkkaisuustavoitteesta :

 

"

Tavoitteeksi asetettiin, että naisten ja miesten palkkaero on kaventunut vähintään 12 prosenttiin viimeistään vuoteen 2025 mennessä. Tarkoitus on saada asia tulevaan hallitusohjelmaan. Konkreettisista toimenpiteistä neuvotellaan lähikuukausina.

Toimituksen poiminnat

Tämän blogin suosituimmat kirjoitukset

Julkaise syötteitä