Mitä tarkoittaa "säännöllinen työaika"?
Elinkeinoelämän keskusliitto EK:n asiantuntijoilla on tähän kaikkia palkkaerolaskemista kiinnostuneita askarruttaneeseen kysymykseen selkeä ja varsin napakka vastaus :
"
Säännöllinen työaika tarkoittaa työntekijän tekemää normaalia vuorokautista tai viikoittaista työaikaa. Työntekijällä on oikeus saada säännölliseltä työajalta normaali, yksinkertainen palkka. Ylityöt eivät kuulu säännöllisen työajan piiriin.
Työaikalain yleissäännöksen mukaan säännöllinen työaika on pääsääntöisesti enintään 8 tuntia vuorokaudessa ja 40 tuntia viikossa. Tästä pääsäännöstä on kuitenkin paljon poikkeuksia, joista osa perustuu lakiin ja osa työ- ja virkaehtosopimuksiin. Niiden perusteella vuorokautinen ja viikoittainen työaika voi vaihdella varsin paljon siten, että se kuitenkin tasoittuu keskimäärin enintään 40 tuntiin viikossa pidemmällä ajanjaksolla.
"
Eri amattiryhmien välisiä palkka- ja ansiotasoja on helppo tilastoida ja vertailla keskenään, kun tilastoinnissa käytetään yhdenmukaisia määritelmiä – säännöllisessä kokoaikatyössä tehty työaika tasoittuu keskimäärin 35-40 tuntiin viikossa ja muu tehty työaika kuten myös palkalliset ja palkattomat poissaolot vuosiloma ja arkipyhät mukaanlukien nostavat kokonaistyöajan sitten laskennalliseen teoreettiseen säännölliseen työaikaan, joka on työaikalaissa esitetyn säännöstön ja työajan lyhennystä koskevien sopimusten perusteella 1 889 tuntia vuodessa (252 työpäivää kertaa 7,5 tuntia/työpäivä).
EK:n oman jäsenyritystensä keskuudessa tekemän kyselyn perusteella tehty työaika on keskimäärin 80 prosenttia teoreettisesta säännöllisestä työajasta – vuosilomien ja siihen rinnastuvien palkallisten vapaiden jälkeen eniten tehtyä työaikaa pienentävät sairauspoissaolot ja perhevapaat, joissa molemmissa esiintyy selkeä sukupuolittainen jakauma. Naiset käyttävät huomattavasti miehiä enemmän etenkin perhevapaita, mutta myös sairauslomia naisille kertyy vuosittain kaikissa ammattiryhmissä tilastollisesti merkittävästi miehiä enemmän…
Lääkäreiden palkkoja ilmoitettaessa ei kyllä yleensä muistuteta siitä, että useimmat meistä tekevät pakollista ylityötä, ts. päivystävät kellon ympäri. Lääkärin työviikko ei todellakaan ole 40-tuntinen.
Itse päivystän kuten tavallista koko joulun, toki myös joulunvieton vastustamismielessä.
Ilmoita asiaton viesti
Monet julkiset sopimukset ovat 1590h. Säännöllisissä työajoissa on eroja. Käytänössä työaika on tätä lyhyempi.
http://teknologiateollisuus.fi/sites/default/files……
Tuosta tegnologia teollisuuden säännöllinen työaika. Toisilla sekin on huomattavasti pidempi. Paljon ylitöitä. Ei lomia. Itse sain kesällä pitää vain viikon.
Tasa-arvo ei todellakaan vallitse työelämässä. Ehkä feminismi sen sijaan.
Ilmoita asiaton viesti
Linkkisi ei aukea, mutta esimerkiksi teknologianteollisuuden sähköasennusalaa koskevassa TES:ssa säännöllisen työajan pituus vuodelle 2016 esitetään tasattavaksi keskimäärin 36,5 tuntiin viikossa. Vuosiloma on tietenkin saatava pitää, siitähän on erillinen lakikin (vuosilomalaki) säädetty…
Ilmoita asiaton viesti
1708 tuntia vuodelle 2014. No eipä auennut. Toisin löydät sen google haulla.
Ero julkiseen vaihtelee vuosittain hiukan. 130-150h välillä.
Ilmoita asiaton viesti
Sinulle Pekka vain tiedoksi että olisit tietystikin voinut mainita että saat korvauksen virkaehtosopimuksen mukaan mikäli toimit julkisella sektorilla. Kenenkään ei tarvitse sitä tehdä ilmaiseksi ja mikäli olet yksityisyrittäjänä toimiva niin omapahan on valintasi.
Itse toimin yksityisyrittäjänä ja ns päivystän 24h/7pv/v mutta se on oma valintani koska en laske työaikaa.
Ilmoita asiaton viesti
Ja tässä todelliset työajat eli se on laskettu kaikista maksetuista työtunneista.Tosin moni tekee ilmaiseksikin
Ja osa tekee pitkääkin päivää ilmaiseksi, meillä on n 350000 ihmistä, jotka tekevät palkatta työtä. Suomessa on suhteessa orjia töissä yhtä paljon kuin aikoinaan USA:ssa
https://stats.oecd.org/Index.aspx?DataSetCode=ANHRS
Ilmoita asiaton viesti
Tilastossa on koko palkansaajaväestön ja itsensä työllistävien keskimääräinen työaika vuodessa – data ei siis erottele osa-aika- eikä määräaikaisia palkansaajia säännöllistä kokoaikatyötä tekevistä palkansaajista :
”Finland: Data supplied by Statistics Finland. National accounts series based on an establishment survey for manufacturing, and the Labour Force Survey for other sectors and for the self-employed. ”
Ilmoita asiaton viesti
Ei tietenkään erottele kokoaikaista eikä osa-aikaista.Miksi pitäisi ?
Työtä sekin on vaikka sitä tehtäisiin tunti ?
Itse asiassa tuo jako osa-aikaan/kokoaukaan on menneen ajan juttuja
Esim Porsche siirtyy 6-tunnin työpäivään eli 30 tuntiseen työviikkoon eli osa-aikaiseen työhön hihnalla .Ja ansioita alentamatta Mitä ongelma siinä on ?
Itse asiassa kyseessä on työn jakaminen, työ vähenee automaation ja tuottavuuden nousun myötä.Tähänkin saakka työllisyys on ylläpidetty työaikaa lyhentämällä
Ruotsi on hyvä vertailukohta. siellä osa-aikaisia on n 25 % työllisistä, Suomessa 16 % Jos Suomessa olisi yhtä paljon niin työllisyysaste olisi liki 80 % ja työttömyys 5 % luokkaa.Mitä haittaa siitä olisi ?Eikä tämä tapa, jossa työ jaetaan työttömyyden kautta ja syrjäyttämällä osa ole huonompi ?
Tai Hollannissa 50 % on osa-aikaisia , mutta ei kukaan väitä, että Hollannilla menee huonosti lyhyen työajan vuoksi
Ilmoita asiaton viesti
Työmarkkinakentän kuvaamiseksi kokonaisvaltaisesti tilastoista olisi hyvä erotella ensinnäkin palkansaajat ja itsensä työllistäjät (yrittäjät) eri sarakkeisiin jo sen vuoksi, että palkansaajia ja yrittäjiä kohdellaan lainsäädännöllisesti eri tavoin. Yrittäjillä ei sinänsä ole suojanaan työaikalakia ei heillä ole tes:sta…
Ja toisaalta palkansaajien jaottelu osa- ja kokoaikaisiin on perusteltua tilastojen selkeyttämiseksi siksi, että näin saataisiin täsmällisesti kuvattua palkansaajaväestön asemoituminen työmarkkinoille ja kansainvälinen vertailu yhdenmukaiseksi. Suomessa 3/4 palkansaajista tekee säännöllistä kokoaikatyötä (toistaiseksi voimassa olevalla sopimuksella), mutta monissa kilpailevissa Euroopan valtioissa tilanne on hyvin toisenlainen. Alankomaissa naiset eivät juurikaan tee kokopäivätyötä …
Minulle kyllä käy sellainen yhteiskuntajärjestys, jossa työaika minimoidaan ja toimeentulo täydennetään vaikka perustulolla – tuottavuus voi tällä mallilla jopa parantua…
Ilmoita asiaton viesti
Noin se menee.kun työtunnit per henkilö laskevat niin tuottavuus nousee
http://www.economist.com/blogs/freeexchange/2014/1…
Sen vuoksi Porschekin lyhentää työajan 6-tuntiseksi palkkaa alentamatta
Ilmoita asiaton viesti
http://teknologiateollisuus.fi/sites/default/files…
Nyt toimii tuosta näkee työtunnit useammalta vuodelta. Myös keskimäärin viikon työaika. Vaikka tehdään 40h viikossa tuo on keskimäärä. 1714 tän vuonna.
Ilmoita asiaton viesti